9015 - Analista de Frota Jr - SP / Z. Sul Área de Atuação: Logística Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Intermediar o contato entre o cliente (gestor da frota e/ ou condutor) com os departamentos da Empresa Realizar as alterações cadastrais dos veículos do cliente Controlar e monitorar as entregas dos veículos 0 km e novas inclusões Conferir o faturamento Controlar e monitorar as informações relacionadas a regularização dos veículos: Inspeções, IPVA, Licenciamento, etc) Monitorar e notificar as multas de trânsito de acordo com a política adotada dentro do cliente Gerir processo de cartão combustível (quando contratado) Gerir processo de sem parar (quando contratado) Receber e acompanhar as solicitações relativas a veículos provisórios Manter a comunicação ativa com os gestores sobre os processos operacionais: Cronograma, renovações de seguros e demais atividades relacionadas. Formação Acadêmica: Formação Superior completa ou Cursando em Administração, Marketing, Publicidade e área afins Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas em mercado de frota ou segmento automotivo
9296 - Analista de Faturamento com experiência em Fiscal Área de Atuação: Fiscal Tipo de contratação: CLT Cidade: Curitiba, PR, Brasil Descrição da Vaga: Analisar documentos fiscais de entrada e as condições tributárias das operações; Emitir e conferir notas fiscais de saída; Identificar e aplicar corretamente CFOP, ICMS-ST, IPI e códigos de situação tributária; Verificar se o tratamento fiscal da venda está coerente com a compra e com a natureza da operação; Conferir pedidos de clientes, produtos, quantidades, valores e números de pedido; Validar a correta classificação por obra e centro de custo; Identificar divergências antes da emissão da nota fiscal; Trabalhar em conjunto com as áreas Fiscal, Financeira e Operacional; Organizar documentos, relatórios e evidências utilizados no processo de faturamento. Formação Acadêmica: Superior completo ou em formação Experiência Profissional Anterior: Experiência anterior na área Fiscal, Tributária ou de Faturamento; Conhecimento prático de documentos fiscais; Conhecimento de CFOP; Noções consistentes de ICMS-ST; Conhecimento de IPI e códigos de situação tributária; Capacidade de classificar despesas e identificar centros de custo; Facilidade para interpretar pedidos, relatórios e notas fiscais; Domínio de Excel e familiaridade com sistemas ERP.
9256 - Analista Senior ESG - Sustentabilidade Área de Atuação: Ecologia/Meio Ambiente Tipo de contratação: Temporário Cidade: São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga: Relato e Divulgação (IFRS e Sustentabilidade) Conduzir a elaboração de relatórios de sustentabilidade (GRI, SASB, IFRS S1 e S2, CDP, entre outros) Garantir a consistência, materialidade e alinhamento estratégico das divulgações Atuar na integração entre áreas para consolidação de informações ESG Auditoria e Compliance ESG Apoiar auditorias internas e externas de indicadores ESG Garantir aderência a normativas, padrões e políticas corporativas Estruturar controles internos para dados não financeiros Governança e Estratégia ESG Apoiar a definição de metas, KPIs e planos de ação ESG Interagir com áreas internas (finanças, jurídico, operações, suprimentos) Acompanhar tendências regulatórias e de mercado em ESG Formação Acadêmica: superior em Eng Ambiental ou cursos afins Experiência Profissional Anterior: Experiência prévia com ESG, sustentabilidade ou temas correlatos Inventário de GEE (GHG Protocol) Riscos climáticos e frameworks (TCFD, IFRS S1/S2) Frameworks de reporte (GRI, SASB, CDP) Experiência com análise de dados e indicadores Inglês avançado (especialmente para leitura e elaboração de relatórios) Experiência com auditoria ESG ou asseguração de dados Experiência com ferramentas de gestão de carbono e dados ESG Condução de inventários de GEE (Escopos 1, 2 e 3) Elaboração de Relato Integrado/Relatório de Sustentabilidade Interface com auditorias e asseguração Estruturação de indicadores GRI e SASB Integração de dados entre múltiplas áreas Idioma: Inglês Avançado Responsabilidade do Cargo: Relato e Divulgação (IFRS e Sustentabilidade) Conduzir a elaboração de relatórios de sustentabilidade (GRI, SASB, IFRS S1 e S2, CDP, entre outros) Garantir a consistência, materialidade e alinhamento estratégico das divulgações Atuar na integração entre áreas para consolidação de informações ESG Auditoria e Compliance ESG Apoiar auditorias internas e externas de indicadores ESG Garantir aderência a normativas, padrões e políticas corporativas Estruturar controles internos para dados não financeiros Governança e Estratégia ESG Apoiar a definição de metas, KPIs e planos de ação ESG Interagir com áreas internas (finanças, jurídico, operações, suprimentos) Acompanhar tendências regulatórias e de mercado em ESG
9335 - Téc. Manutenção de Equipamentos Eletromédico Área de Atuação: Manutenção Tipo de contratação: Temporário Cidade: Cajamar, SP, Brasil Descrição da Vaga: Se você tem vivência com manutenção técnica em bancada e gosta de trabalhar com precisão, pode ser o talento que estamos procurando. Nesta posição, você vai atuar no laboratório de serviço em Cajamar, cuidando de equipamentos eletromédicos de baixa complexidade. No dia a dia, você fará inspeções visuais, funcionais e de segurança, manutenções preventivas seguindo manuais, instruções de serviço e listas de verificação e, conforme treinamento e autorização, também manutenções corretivas. Após cada intervenção, você realizará os testes de funcionamento e registrará tudo na ordem de serviço e nos sistemas: número de série, diagnóstico, peças, medições e resultado final, garantindo a rastreabilidade de equipamentos, peças, ferramentas e instrumentos de medição. Também faz parte da rotina seguir os procedimentos de recebimento, limpeza e higienização dos equipamentos, manter o laboratório e as bancadas organizados, comunicar desvios, falhas recorrentes ou riscos à segurança e participar dos treinamentos técnicos e de qualidade. É uma oportunidade para quem valoriza qualidade, segurança e trabalho bem documentado. Formação Acadêmica: Formação Técnica em Eletrônica ou eletrotécnica com registro ativo Experiência Profissional Anterior: - Ensino médio técnico completo, com formação técnica em Eletrônica - Registro ativo no conselho de classe competente, conforme aplicável à formação e às atividades - Vivência prática com manutenção técnica, bancada e testes elétricos ou eletrônicos - Leitura de procedimentos, manuais e esquemas básicos - Uso seguro de ferramentas e instrumentos de medição - Facilidade para registrar serviços com clareza em sistemas e formulários
9315 - Analista de Crédito e Cobrança Área de Atuação: Finanças Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga: realização do fluxo diário de atividades administrativas/ financeiras pertinentes à área e prestação de suporte às áreas de Compras, Financeiro, RH, Vendas, ADV e Logística. Atuação junto à carteira em torno de 2.000 clientes com limite de crédito ativo, bem como do montante de recebíveis Formação Acadêmica: - Graduação em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis Experiência Profissional Anterior: - Experiência em Finanças (Contas a Receber + Crédito & Cobrança - mínima de 5 anos) - Conhecimento pacote Office - Desejável nível de Excel avançado - Desejável inglês/ e ou espanhol avançado - Conhecer sistema ERP SAP
9176 - Especialista de Projetos em Ti Sr Área de Atuação: Informática/Ti Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga: Gerenciar de Projetos de Tecnologia será responsável pelo planejamento, execução e entrega de iniciativas de sistemas e tecnologia para a operação do Brasil. Atuará em interface direta com os times de TI dos Estados Unidos e México, garantindo alinhamento de escopo, cronograma e dependências entre os países. Reporta ao Gerente Sênior do Escritório de Projetos no Brasil. O portfólio abrange tanto projetos de tecnologia da operação de varejo (como sistemas de loja, PDV, integrações fiscais) quanto iniciativas de tecnologia para áreas corporativas como merchandising, RH, marketing, financeiro e demais departamentos, incluindo projetos de ERP, integrações entre sistemas, automação de processos e transformação digital. O profissional será responsável por conduzir esses projetos de ponta a ponta, assegurando governança, previsibilidade e entrega de valor para o negócio. Formação Acadêmica: Formação Superior Completa; Experiência Profissional Anterior: Gostar de desafios e trabalhar com temas complexos e não estruturados; Formação Superior Completa; Ter trabalhado com projetos de implantações sistemicos, ( ERPs,WMS,CRM, entre outros) Conhecimento de Excel Avançado; Conhecer e ter trabalhado com metodologias ageis. Autonomia, pro-atividade e pensamento estratégico; Conhecimento em Gestão de Projetos e processos; Capacidade de criar apresentações de status e apresentações executivas; Inglês fluente; Espanhol Desejavel; Diferencial ter conhecimento em SAP.
9080 - Analista Administrativo de Manutenção Jr Área de Atuação: Manutenção Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Analisar e incluir orçamentos de manutenção em sistema, dentro da primeira faixa de alçada, observar se os mesmos estão dentro do limite de aprovação e assegurar que sejam aprovados corretamente a fim de evitar erros e cobranças indevidas Formação Acadêmica: superior completo ou Cursando - Administração, Engenharia. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência em área administrativa de manutenção Desejável conhecimento em mecânica automotiva
9375 - Advogado / Contratos Área de Atuação: Advocacia/Jurídica Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga: - Elaboração, revisão, negociação e acompanhamento de contratos, em português e em inglês, com foco nos típicos e atípicos, estratégicos e sem minuta padrão, tais como: fabricação sob encomenda (tolling / producer scheme) e private label; representação comercial; fornecimento com fornecedores estratégicos, inclusive Petrobras; parcerias com montadoras (OEM); e operações de comércio exterior; - Atuação com autonomia técnica na condução dos casos, reportando ao N+1 os riscos relevantes, os conflitos com normas do Grupo e as matérias que excedam as alçadas vigentes; - Interface e coordenação técnica de escritórios externos contratados para temas contratuais específicos; - Orientação técnica de advogado(a) júnior e estagiário(a) em matérias contratuais, quando houver, sem gestão hierárquica; - Sistemas operados: Projuris, DocuSign e CertSign; - Atuação no escritório de São Paulo e, quando necessário, na fábrica e demais unidades. Formação Acadêmica: - Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB; - Desejável: pós-graduação ou especialização em Direito Contratual, Empresarial ou Contratos Internacionais (LL.M. será diferencial); Experiência Profissional Anterior: - Formação em Direito , com experiência em contratos empresariais, incluindo a estruturação e negociação de contratos atípicos, preferencialmente em departamento jurídico de empresa multinacional e/ou escritório de advocacia empresarial; - Inglês fluente ou avançado (obrigatório) para leitura, redação e negociação de contratos internacionais; francês ou espanhol serão diferenciais; - Conhecimentos: Código Civil (contratos típicos e atípicos), Lei nº 4.886/1965 (representação comercial), Lei nº 9.279/1996 (propriedade industrial), Lei nº 12.846/2013 (anticorrupção), Lei nº 13.709/2018 (LGPD), arbitragem, Incoterms e noções de tributação indireta aplicada a contratos; - Desejável: vivência nos setores de óleo e gás, lubrificantes, químico ou industrial, e em contratos com empresas estatais; - Pacote Office avançado e sistemas de gestão jurídica/contratual; familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao Direito (ex.: Microsoft Copilot) será diferencial. Responsabilidade do Cargo: 1. Estruturação, redação e negociação de contratos - Estruturar juridicamente e redigir contratos a partir das premissas comerciais, elaborando previamente questionários/checklists de levantamento de premissas com as áreas de negócio; - Conduzir negociações diretamente com contrapartes e seus assessores jurídicos, registrando concessões, riscos aceitos e pontos pendentes para decisão da gestão; - Mapear e alocar riscos contratuais, incluindo limitação de responsabilidade e tetos, penalidades, constituição, negociação e execução de garantias pessoais e reais, volume mínimo/take-or-pay, reajuste e onerosidade excessiva (hardship), força maior, rescisão e seus efeitos (inclusive estoques e materiais dedicados), indenidade e recall; - Proteger a propriedade intelectual nos contratos: marcas, trade dress, identidade visual, embalagens, fórmulas, know-how e informações confidenciais; - Identificar as implicações tributárias (tributação indireta, p.ex. ICMS e ISS), regulatórias (ANP, OLUC) e concorrenciais das estruturas contratuais propostas, acionando as áreas Fiscal, Qualidade e demais especialistas quando necessário; 2. Contratos internacionais e atuação em inglês - Redigir, revisar e negociar contratos e documentos em inglês, incluindo cláusulas de lei aplicável, resolução de disputas/arbitragem, sanções econômicas e controle de exportações; - Apoiar operações de comércio exterior (compra e venda internacional, Incoterms, documentação e logística), em conjunto com as áreas de Logística, Fiscal e Compras; - Elaborar pareceres e resumos executivos em português e em inglês para a gestão local e stakeholders do Grupo; 3. Governança, compliance e conformidade com as normas do Grupo - Assegurar a aderência dos contratos às regras e políticas, à legislação brasileira, incluindo os anexos de anticorrupção e de sanções econômicas e as cláusulas de proteção de dados (LGPD); - Alertar tempestivamente o N+1 sobre conflitos entre termos comerciai
9355 - ANALISTA DE COTAÇÃO E FATURAMENTO OPME Área de Atuação: Administração Comercial/Vendas Tipo de contratação: Temporário Cidade: São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga: * Realizar cotações e orçamentos de materiais OPME; * Atuar em portais de convênios e hospitais (Opmenexo, Inpart, Ariba); * Acompanhar autorizações e liberações junto aos convênios; * Conferir documentação e realizar faturamento; * Acompanhar contas hospitalares e prazos; * Atuar no controle e tratativa de glosas. Formação Acadêmica: * Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência Profissional Anterior: * Desejável conhecimento em tabelas Simpro, Brasíndice e Sigtap; * Familiaridade com OPME e portais de convênios; * Organização, atenção aos detalhes e agilidade com documentos fiscais.
9316 - Analista de Risco SR Área de Atuação: Auditoria Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Será um profissional que atuará na primeira linha de defesa em gestão de riscos operacionais. Atuará em âmbito local e regional latam (Chile, Peru, Colômbia e México). O analista será responsável por executar processos diários, como: gerenciamento de controles internos e planos de ação, avaliação e monitoramento de incidentes relacionados aos principais riscos da companhia, conduzir a auto avaliação de riscos e controles (RCSA), administrar o programa do plano de continuidade de negócios (BCP), analisar e implementar novas políticas, além de trazer desafios construtivos para a primeira linha de defesa das áreas da companhia. Desejável o analista ter experiências prévias em frameworks de riscos, por exemplo, mapeamento de riscos, continuidade de negócios, avaliação de novos produtos. Auxiliará o coordenador no monitoramento de incidentes operacionais, apresentação de comitês e coleta/organização de indicadores (KPIs/KRIs). Imprescindível inglês avançado / fluente na escrita, leitura e fala, pois, muitos e-mails e reuniões são em inglês. Formação Acadêmica: Curso Superior - Cursos relacionados a área Desejável Pós-graduação / Cursos relacionados a riscos. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência com controles internos (monitoramento, gerenciamento, execução, avaliação). Experiência frameworks de riscos (mapeamento, avaliação, classificação). Experiência em acompanhamento de planos de ação. Excel avançado (Pacote office), incluindo conhecimento e uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos etc. Inglês avançado (mandatório). Desejável Espanhol.