8639 - Analista de Contas a Pagar Jr Área de Atuação: Finanças Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: : Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo Junior para integrar nosso time e atuar no controle e gestão de adiantamentos de pagamentos. Se você é organizado(a), tem atenção aos detalhes e gosta de manter tudo no seu devido lugar Controlar e acompanhar os adiantamentos de pagamentos realizados pela empresa; Lançar e conferir informações em sistema ERP e planilhas de controle (Excel); Realizar conciliações e garantir a regularização dos adiantamentos; Fazer contato com áreas internas e fornecedores para validação de informações e resolução de pendências; Apoiar o time em rotinas administrativas e operacionais do setor. Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras; Domínio intermediário de Excel; Organização, disciplina e perfil analítico são fundamentais para essa função; Conhecimento em sistema Oracle será um diferencial; Experiência com controle de adiantamentos.
8781 - Analista Fiscal Pl - Temporário Área de Atuação: Fiscal Tipo de contratação: Temporário Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Gestão de Tributos Indiretos; Conferência de escrituração de notas fiscais de entradas, saídas e serviços; Apuração, cálculo e escrituração de impostos: ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS e retenções na fonte; Controlar créditos e débitos fiscais extra apuração; Sólidos conhecimentos na análise e validação das obrigações acessórias nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal; Cumprimento e compliance das obrigações acessórias (elaboração, validação e entrega); Análise e conciliação das contas contábeis de impostos indiretos; Acompanhar alterações na legislação tributária; Conhecimento no sistema SAP Business One será diferencial. Formação Acadêmica: Formação superior em Ciencias Contábeis. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Entrada de Solicitações de Compra dos setores administrativos da companhia; Registrar requisições de departamentos no sistema; Acompanhar prazos de vencimento junto ao time financeiro; Lançamento de Notas Fiscais de Serviços; Validar dados fiscais (CNPJ, valor, impostos retidos etc.); Registrar NF-e e NFS-e no sistema ERP; Lançar Reembolsos de despesas no sistema interno para pagamento; Conhecimento no sistema SAP Business One será diferencial.
8795 - Analista de Suprimentos Sr / Report Área de Atuação: Compras Tipo de contratação: Temporário Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Profissional de apoio a área de compras, com fortes conhecimento em suprimentos para gerar analise e estudos da área. Será responsável por estruturar, monitorar e evoluir a governança de indicadores da área de Compras, garantindo visibilidade, eficiência operacional e suporte estratégico à tomada de decisão. Formação Acadêmica: Formação Superior completa em Administração, direito, economia, ciências contábeis. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Gestão estratégica de compras e strategic sourcing Construção e gestão de KPIs (Savings, Cost Avoidance, SLA, Lead Time, Compliance, Spend Analysis, produtividade, etc.) Inteligência de compras e análise de dados (Spend Analysis, categorização, benchmarking) Governança e compliance em processos de compras Planejamento orçamentário e análise financeira aplicada a compras Excel avançado e power BI ERPs Oracle (diferencial) Elaboração de apresentações executivas (PowerPoint ou similares) Experiência consolidada na área de Compras, preferencialmente em posição sênior Vivência em construção, monitoramento e análise de indicadores de performance Experiência com gestão de dados e consolidação de informações gerenciais Atuação prévia com melhoria de processos e aumento de produtividade Experiência na preparação e apresentação de resultados para liderança Desejável experiência em ambientes de média/grande complexidade e alto volume de demandas Conhecimentos de informática: Excelentes conhecimentos de EXCEL Responsabilidade do Cargo: Atuará de forma transversal, com foco em performance, produtividade, análise de dados, melhoria contínua de processos e geração de relatórios executivos. Será o ponto focal na consolidação de resultados, análises críticas e apresentações gerenciais, apoiando a liderança na definição de estratégias e priorização de iniciativas. Estruturar, monitorar e evoluir os indicadores estratégicos e operacionais da área de Compras Garantir a confiabilidade, padronização e governança dos dados da área Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e análises executivas Monitorar produtividade e performance da equipe de Compras Identificar oportunidades de melhoria de eficiência, redução de custos e otimização de processos Conduzir análises críticas sobre resultados, desvios e tendências Apoiar a liderança na definição de metas, planos de ação e priorização de iniciativas Consolidar e apresentar resultados periódicos para a gerência e diretoria Mapear, revisar e propor melhorias nos processos da área Apoiar projetos estratégicos de transformação e digitalização da área de Compras Atuar como referência interna em inteligência de dados e performance de Compras
8776 - Assistente de Cobrança Área de Atuação: Finanças Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Realizar controle e acompanhamento de casos em planilhas (Excel); Envio de anuência, protesto e negativação inclusão e retirada dentro dos prazos estabelecidos; Registrar ocorrências e atualizações em sistema de cobrança; Garantir a correta documentação e evidências para suporte às tratativas; Executar negociações com clientes de forma clara, assertiva e humanizada; Cumprir metas e KPIs da área, mantendo a performance dentro dos indicadores estabelecidos; Apoiar na resolução de casos complexos, com visão analítica e foco em resultado; Colaborar com o time no aprimoramento de processos de cobrança. Formação Acadêmica: Mínimo ensino médio Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência prévia em cobrança - em Financeiras, Bancos. Domínio intermediário/avançado de Excel (filtros, fórmulas básicas, relatórios); Conhecimento em sistemas de cobrança/CRM; Experiência com envio de protesto, negativação e anuência; Conhecimento em políticas de cobrança empresarial; Habilidade em técnicas de negociação e argumentação; Capacidade analítica e resolutiva para lidar com diferentes cenários; Boa comunicação verbal e escrita; Ensino médio completo (superior em andamento será considerado um diferencial). Diferencial - Vivência com sistemas CRM Cobmais SAP Cenprot ( sistema de protesto) SPC ( sistema de negativação) Ferramenta Omnichannel
8778 - Gerente Comercial / Loja Área de Atuação: Vendas Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Gestão de vendas e metas comerciais; Controle de estoque e inventário; Gestão de equipes Organização e habilidade em layout loja Liderança e gestão de equipe. Atendimento a clientes Resolver reclamações Garantir experiência premium de compra Formação Acadêmica: Formação superior Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Conhecimento de equipamentos fitness; Técnicas de negociação e fechamento; Conhecimento de CRM;
8779 - Diretor de Operações - Nacional Área de Atuação: Organização E Métodos Tipo de contratação: PJ Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: · Liderar a operação nacional da empresa, com responsabilidade direta sobre logística, assistência técnica, suprimentos, contratos e relacionamento com o cliente. · Gestão integral da estrutura operacional, com reporte direto do time de coordenadores e supervisores. · Garantir o funcionamento eficiente dos centros de distribuição (Interlagos/SP e Itajaí/SC). · Estruturar, organizar e otimizar processos operacionais de ponta a ponta. · Atuar de forma próxima ao cliente em demandas estratégicas e sensíveis. · Garantir fluidez entre áreas, cumprimento de prazos, qualidade de entrega e eficiência operacional. · Atuar de forma próxima ao dono da empresa, com visão prática e executiva do negócio. Formação Acadêmica: Formação superior completa (preferencialmente Engenharia). Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: · Experiência sólida em gestão de operações, logística e/ou pós-venda. · Vivência em empresas com operação nacional e alto volume operacional. · Experiência na gestão de equipes numerosas e estruturas operacionais complexas. · Capacidade de organização, priorização e tomada de decisão · Experiência em empresas do segmento ou similar · Vivência em ambientes em fase de construção, estruturação ou reorganização. · Histórico de atuação próxima à operação e ao time. · Conhecimento do segmento de bens duráveis, logística ou equipamentos.
8784 - Analista de Tesouraria Sr Área de Atuação: Finanças Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Monitorar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar conciliações bancárias e controle de saldos. Programar e acompanhar pagamentos e recebimentos. Elaborar projeções de caixa e relatórios financeiros para a gestão. Controlar aplicações financeiras e resgates. Apoiar negociações com bancos (taxas, limites, crédito). Acompanhar contratos financeiros, empréstimos e financiamentos. Garantir cumprimento de políticas financeiras e controles internos. Identificar oportunidades de otimização do uso do caixa Formação Acadêmica: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Conhecimento do SAP é fundamental Experiencia em todas as rotinas descritas acima
8775 - Tailor Shop / Costureiro - Shop Monumbi Área de Atuação: Moda Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Para atuar na customização de peças de vestuário, Costura e marcação de ajustes como barra, Atendimento ao cliente em geral Formação Acadêmica: Graduação técnica ou superior completa. Ter curso de corte e costura. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Necessário ter experiencia com reparos em geral e customização de peças, Desejável já ter trabalhado na indústria da moda Habilidade para trabalhar com público em geral Possuir habilidades técnicas, como conhecimento em diferentes tipos de tecidos, habilidade para usar várias máquinas de costura, como overlock e reta.
8759 - Analista Comercial Pl Área de Atuação: Administração Comercial/Vendas Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Buscamos um(a) Analista Comercial PLENO para atuar com MOBILIDADE & Gestão e Terceirização de Frotas através de aluguel de longo prazo e leasing operacional, apoiando o Gerente de Contas no atendimento a clientes nacionais e internacionais. A posição é voltada a profissionais analíticos, organizados, com facilidade para trabalhar com dados, sistemas e relacionamento com clientes. Formação Acadêmica: Formação Superior completa Administração, Marketing, Publicidade e área afins Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: · Experiência na área comercial, administrativa ou análise de dados · Excel avançado para análise, consolidação e interpretação de dados · Facilidade para trabalhar com sistemas e dados · Inglês para atendimento a clientes internacionais Responsabilidade do Cargo: · Suporte ao Gerente de Contas no atendimento a clientes nacionais e internacionais · Utilização do Sales Force para comunicação e alinhamento com equipes internas · Orientação aos clientes sobre os sistemas de suporte operacional · Análise de contratos e interpretação de cláusulas para esclarecimento de dúvidas · Criação de listas de veículos conforme o perfil do cliente · Realização de benchmarking com empresas do mesmo segmento · Criação, tratamento e análise de dados e estatísticas · Consolidação de informações para geração de relatórios e indicadores · Atualização e controle de sistemas de gestão de frotas e sistemas comerciais · Elaboração de relatórios, análises e propostas comerciais · Atuação integrada com o time, com foco no cliente e nos resultados
8755 - Gerente de Loja - Beira Mar Florianópolis Área de Atuação: Varejo Tipo de contratação: CLT Cidade: Florianópolis, SC, Brasil Período: Descrição da Vaga: Responsável pela administração da Loja; Recrutamento, seleção e treinamento da equipe de vendas; Acompanhamento do desempenho da equipe; Elaboração de Coaching semanal; Avaliação de desempenho da equipe; Elaboração de vitrine; Controle de estoque. Formação Acadêmica: Ensino Médio Características Comportamentais: Resiliência, empático, ético, senso de urgência, planejamento, foco em resultado, foco no cliente, flexibilidade.
8757 - Gerente de Loja - Park Shopping - Canoas Área de Atuação: Varejo Tipo de contratação: CLT Cidade: Canoas, RS, Brasil Período: Descrição da Vaga: Responsável pela administração da Loja; Recrutamento, seleção e treinamento da equipe de vendas; Acompanhamento do desempenho da equipe; Elaboração de Coaching semanal; Avaliação de desempenho da equipe; Elaboração de vitrine; Controle de estoque. Formação Acadêmica: Ensino Médio Características Comportamentais: Resiliência, empático, ético, senso de urgência, planejamento, foco em resultado, foco no cliente, flexibilidade.
8758 - Gerente de Loja - RioMar Shopping Recife Área de Atuação: Varejo Tipo de contratação: CLT Cidade: Recife, PE, Brasil Período: Descrição da Vaga: Responsável pela administração da Loja; Recrutamento, seleção e treinamento da equipe de vendas; Acompanhamento do desempenho da equipe; Elaboração de Coaching semanal; Avaliação de desempenho da equipe; Elaboração de vitrine; Controle de estoque. Formação Acadêmica: Ensino Médio Características Comportamentais: Resiliência, empático, ético, senso de urgência, planejamento, foco em resultado, foco no cliente, flexibilidade.
8637 - Analista Fiscal Tributário Sr Área de Atuação: Fiscal Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Responsável por garantir a correta apuração, controle e cumprimento das obrigações fiscais relacionadas aos tributos diretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, entre outros), assegurando conformidade com a legislação vigente e alinhamento às políticas internas da empresa.. Realizar apuração e análise de IRPJ e CSLL (Lucro Real ou Presumido) PIS e COFINS (cumulativo e não cumulativo), incluindo cálculo de estimativas e ajustes fiscais. Realizar apuração e análise de IRPJ e CSLL Diferidos (ativo e passivo) Elaborar e revisar obrigações acessórias (ECF, PER/DCOMP, DCTF-Web, DIRBI, MIT, EFD contribuições). Monitorar alterações na legislação tributária e avaliar impactos nos processos internos. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos. Garantir a correta parametrização de sistemas ERP para tributos diretos. Conciliações contábeis das contas de tributos Atendimento a solicitação de fiscalizações Formação Acadêmica: Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência sólida em tributos diretos e obrigações acessórias. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis. Domínio de ERP e ferramentas de Excel intermediário/avançado. Desejável: Conhecimento sobre impactos da Reforma Tributária, será um diferencial Experiência em tributos no setor de energia renováveis, será um diferencial Conhecimento da ferramenta fiscal Avalara, será um diferencial Conhecimento do ERP Oracle, será um diferencial Atendimento a solicitação de fiscalizações
8780 - Gerente de Marketing Área de Atuação: Marketing Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Gestão direta de uma equipe de 6 colaboradores no time de Marketing. Responsabilidade total e zelo por tudo o que envolva o nome, a reputação e o posicionamento da marca. Coordenação de todo o marketing visual, elaboração de materiais para divulgação e merchandising nas lojas/PDVs. Atuação com marketing estratégico e 360º: estudo profundo do consumidor, análise de margem, precificação (pricing) e campanhas de promoções. Gestão do ciclo de vida dos produtos e desenvolvimento contínuo da marca no mercado. Integração das estratégias de marketing com as áreas comerciais para impulsionar os resultados do negócio. Formação Acadêmica: Formação Superior completa em Marketing, Administração de Empresas ou áreas afins. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Sólida experiência em posições de liderança no marketing (gestão de pessoas e estratégia). Profundo entendimento e vivência prévia comprovada no segmento do varejo. Forte domínio em marketing estratégico, englobando visão de produto, preço, praça e promoção.
8783 - Gerente Administrativo Financeiro Área de Atuação: Administração de Empresas Tipo de contratação: PJ Cidade: Curitiba, PR, Brasil Período: Descrição da Vaga: Liderar e integrar as operações administrativas e financeiras do dia a dia, com foco na gestão eficiente de pagamentos, recebimentos e processos administrativos, garantindo liquidez, controle e suporte operacional para toda a organização. Formação Acadêmica: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência em áreas financeiro-administrativas Já ter atuado em posição de gestão/liderança de equipe Experiência comprovada em gestão de pagamentos e recebimentos em médio/grande porte Competências Técnicas Domínio avançado em fluxo de caixa e capital de giro Experiência em sistemas ERP financeiros Excel/Power BI avançado para análise e apresentação de dados é um diferencial Gestão de processos administrativos e de facilites Responsabilidade do Cargo: Liderar a gestão de contas a receber, reduzindo inadimplência e DSO Aprovar políticas de crédito e limites para clientes Supervisionar a equipe de cobrança e reconciliação bancária Implementar processos para antecipação de recebíveis quando estratégico Supervisionar serviços gerais (facilities, patrimônio, suprimentos) Gerenciar contratos administrativos (limpeza, segurança, manutenção) Otimizar processos administrativos com foco em eficiência e redução de custos Garantir conformidade em licitações e processos de compras administrativas Gerir frota, viagens e eventos corporativos quando aplicável Liderança e Gestão de Equipe Liderar equipe multidisciplinar (financeiro operacional, administrativo, suporte) Desenvolver e treinar colaboradores nas áreas de atuação Definir metas, acompanhar performance e realizar avaliações Promover cultura de melhoria contínua e excelência operacional Relatórios e Controles Reportar à diretoria sobre posição de caixa, inadimplência e custos administrativos Desenvolver dashboards de acompanhamento operacional e estudos de projeções financeiras, relatórios estratégicos Implementar e monitorar indicadores de eficiência (KPIs) Participar do orçamento anual (despesas administrativas e custos operacionais) Ajudar no direcionamento da estratégia financeira da empresa;