9135 - Analista de Operações de RH senior Experiência Profissional Anterior: Experiência sólida em Departamento Pessoal / HR Operations e/ou rotinas trabalhistas. Vivência com gestão de processos/passivo trabalhista e relacionamento com assessoria jurídica. Experiência com saúde ocupacional, segurança do trabalho (CIPA) e obrigações governamentais. Conhecimentos técnicos Domínio profundo da CLT e da legislação trabalhista brasileira (jornada, horas extras, afastamentos, rescisões). Conhecimento de normas regulamentadoras de saúde e segurança (NR-7 / PCMSO, CIPA, gestão de riscos). Familiaridade com gestão sindical, convenções coletivas e negociações. Domínio de sistemas de ponto e folha, obrigações acessórias (eSocial) e controles de benefícios. Excel/planilhas em nível intermediário-avançado; desejável experiência com Workday. Formação Acadêmica: Formação superior em Administração, Direito, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Responsabilidade do Cargo: 1. Legal Ops (Operações Jurídico-Trabalhistas) Gerir os processos trabalhistas (labor claims) e o acompanhamento de ações na Justiça do Trabalho. Administrar contratos de trabalho e sua gestão ao longo do ciclo de vida do colaborador. Conduzir a gestão sindical (negociações, convenções, relacionamento com o sindicato). Reunir e organizar dados de processos e casos para suporte à liderança e à assessoria jurídica. 2. Saúde Ocupacional (Occupational Health) Garantir a conformidade com as obrigações e procedimentos governamentais aplicáveis. Coordenar os exames periódicos e demais exames ocupacionais (admissional, demissional, periódico). Gerir os programas de segurança do trabalho, incluindo CIPA e gestão de riscos. Assegurar aderência às normas regulamentadoras (NR-7 / PCMSO e correlatas). 3. Ponto & Jornada (Time & Attendance) Consolidar e enviar os relatórios mensais de ponto para a folha de pagamento. Prestar suporte às lojas em temas de jornada, escalas e apontamentos. Calcular e validar horas extras e adicionais. Gerir afastamentos, licenças e ausências (leaves management). 4. Benefícios (Benefits) Administrar os pagamentos mensais de benefícios. Controlar coparticipação (copay) e regras de desconto. Atuar como intermediário na resolução de erros e problemas - o colaborador não trata diretamente com o fornecedor, garantindo uma experiência única de atendimento
9215 - Executivo de Vendas PL / Medico Hospitalar Área de Atuação: Medicina/Hospitalar Tipo de contratação: Temporário Cidade: Fortaleza - CE, Brasil Descrição da Vaga: Realiza a comercialização/venda de produtos relacionados à saúde cardiovascular atuando na prospecção de clientes (hospitais, clínicas, cardiologistas), apresentação de soluções, negociação de contratos, acompanhamento pós-venda e busca por novas oportunidades de novos negócios. Identificar e contatar potenciais clientes (hospitais, clínicas, medicos) para apresentar os produtos/serviços da empresa. Realizar apresentações técnicas e comerciais sobre os produtos, destacando seus benefícios e diferenciais para endocirugia, com experiencia em suturas e granpeadores. Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar termos e condições de venda, elaborando propostas comerciais e fechando contratos. Construir e manter um bom relacionamento com clientes existentes e potenciais, buscando entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas. Acompanhar as tendências do mercado de cardiologia, identificar oportunidades de negócio e analisar as estratégias dos concorrentes. Representar a empresa em eventos e feiras do setor, promovendo os produtos e serviços e prospectando novos clientes. Elaborar relatórios de vendas, analisar resultados e indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria. Formação Acadêmica: Superior Completo : Administração ou area afins Experiência Profissional Anterior: Habilidades de negociação e influência. Habilidade em utilizar sistemas de gestão . Conhecimento técnico. Idioma: Ingles Desejavel
9216 - Executivo de Vendas SR / Medico Hospitalar Área de Atuação: Medicina/Hospitalar Tipo de contratação: Temporário Cidade: Ribeirão Preto, SP, Brasil Descrição da Vaga: Realiza a comercialização/venda de produtos relacionados à saúde cardiovascular atuando na prospecção de clientes (hospitais, clínicas, cardiologistas), apresentação de soluções, negociação de contratos, acompanhamento pós-venda e busca por novas oportunidades de novos negócios. Identificar e contatar potenciais clientes (hospitais, clínicas, medicos) para apresentar os produtos/serviços da empresa. Realizar apresentações técnicas e comerciais sobre os produtos, destacando seus benefícios e diferenciais para endocirugia, com experiencia em suturas e granpeadores. Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar termos e condições de venda, elaborando propostas comerciais e fechando contratos. Construir e manter um bom relacionamento com clientes existentes e potenciais, buscando entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas. Acompanhar as tendências do mercado de cardiologia, identificar oportunidades de negócio e analisar as estratégias dos concorrentes. Representar a empresa em eventos e feiras do setor, promovendo os produtos e serviços e prospectando novos clientes. Elaborar relatórios de vendas, analisar resultados e indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria. Formação Acadêmica: Superior Completo : Administração ou area afins Experiência Profissional Anterior: Habilidades de negociação e influência. Habilidade em utilizar sistemas de gestão . Conhecimento técnico. Idioma: Ingles Desejavel
9175 - Analista Contábil Sr / SPED Área de Atuação: Contabilidade Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Realizar conciliação contábil, realizar processo de fechamento contábil, atender Auditoria Interna e Externa, Aprimorar Políticas e Práticas contábeis, desenvolver e aprimorar ferramentas contábeis. Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis (não é necessário CRC) Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência desejável em empresa de Auditoria Externa ou Instituição Financeira Inglês: bom para resposta de emails Capacidade técnica: Domínio em Excel, Word, possuir experiência em IFRS e busca constantemente desenvolvimento técnico Graduação superior completa em Ciências Contábeis (não é necessário CRC) Observações: Importante ter domínio da confecção e Analise dos demonstrativos financeiros, assim como Sped Contábil.
9176 - Analista de Projetos em Ti Sr Área de Atuação: Informática/Ti Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Descrição da Vaga: Gerenciar de Projetos de Tecnologia será responsável pelo planejamento, execução e entrega de iniciativas de sistemas e tecnologia para a operação do Brasil. Atuará em interface direta com os times de TI dos Estados Unidos e México, garantindo alinhamento de escopo, cronograma e dependências entre os países. Reporta ao Gerente Sênior do Escritório de Projetos no Brasil. O portfólio abrange tanto projetos de tecnologia da operação de varejo (como sistemas de loja, PDV, integrações fiscais) quanto iniciativas de tecnologia para áreas corporativas como merchandising, RH, marketing, financeiro e demais departamentos, incluindo projetos de ERP, integrações entre sistemas, automação de processos e transformação digital. O profissional será responsável por conduzir esses projetos de ponta a ponta, assegurando governança, previsibilidade e entrega de valor para o negócio. Formação Acadêmica: Formação Superior Completa; Experiência Profissional Anterior: Gostar de desafios e trabalhar com temas complexos e não estruturados; Formação Superior Completa; Ter trabalhado com projetos de implantações sistemicos, ( ERPs,WMS,CRM, entre outros) Conhecimento de Excel Avançado; Conhecer e ter trabalhado com metodologias ageis. Autonomia, pro-atividade e pensamento estratégico; Conhecimento em Gestão de Projetos e processos; Capacidade de criar apresentações de status e apresentações executivas; Inglês fluente; Espanhol Desejavel; Diferencial ter conhecimento em SAP.
9155 - Analista de Transporte Jr Área de Atuação: Logística Tipo de contratação: CLT Cidade: Itapevi, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Analisar e acompanhar processos de devolução e coleta de mercadorias; Atuar diretamente no tratamento de ocorrências de transporte e gestão de entregas; Fazer interface com transportadoras, centros de distribuição (CDs) e áreas internas da empresa; Apoiar na roteirização de entregas e coletas, garantindo eficiência nas rotas; Controlar e conferir CT-e, documentos de transporte e indicadores operacionais; Elaborar e atualizar relatórios de performance e custos da área (Excel avançado); Participar de análises financeiras relacionadas a frete, devoluções e ajustes logísticos; Contribuir para a melhoria contínua dos processos logísticos e de transporte. Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; - Características Comportamentais: