9075 - TÉCNICO CIVIL JR Área de Atuação: Construção Civil Tipo de contratação: Temporário Cidade: Juiz de Fora, MG, Brasil Período: Descrição da Vaga: Responsável por acompanhar e garantir a execução das obras civis conforme os projetos, especificações técnicas, padrões de qualidade estabelecidos, assegurando o cumprimento de normas aplicáveis e o andamento adequado das etapas do projeto, incluindo as respectivas atividades: Realizar inspeção técnica das etapas da obra de acordo com os projetos, especificações técnicas e normativas; Acompanhar e avaliar os ensaios de controle tecnológico de solos e concretos, garantindo a conformidade com as normas técnicas; Fiscalizar a qualidade na execução das obras - análise dos procedimentos das contratadas, conforme requisitos da engenharia e normas aplicáveis; Identificar, registrar e controlar as Não Conformidades; Verificações em campo do atendimento aos requisitos da qualidade quanto à disponibilização de recursos, armazenamento, preservação, controle de documentos, realização das atividades; Examinar através de inspeção visual ou solicitar teste de laboratório, quando for o caso, para verificar a qualidade dos materiais adquiridos pela empresa construtora a fim de constatar o atendimento as prescrições das especificações, aceitando-o ou solicitando sua substituição; Validar a aplicação e montagem de armadura e formas para liberação de concretagens, conforme projeto; Validar a qualidade das juntas de concretagens, conforme especificações Trabalhar em conjunto com a equipe de topografia, para validação dos dados do levantamento; Acompanhar e avaliar a qualidade e quantidade da mão de obra, equipamentos, ferramentas e demais recursos de equipamentos e materiais nas frentes de serviço, exigindo correções no caso de possibilidade de comprometimento da qualidade e do prazo dos serviços; Auxiliar na análise das medições dos serviços executados para aprovação; Participar da elaboração da Lista de pendências e cronograma de correção; Auxiliar na validação dos Relatórios Diários de Obra (RDO); Suporte na fiscalização em campo do atendimento a Formação Acadêmica: Formação técnica ou superior Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Habilitação CNH B. Conhecimento avançado de AutoCAD; Conhecimento avançado de Microsoft Office; Disponibilidade para viagens em atividades de campo; Experiência em obras civis de infraestrutura, especialmente de barragens de concreto; Experiência com Segurança de Barragens, em especial de instrumentação de monitoramento; Experiência com análise de projetos de construção civil (armação, forma, concretagem);
9076 - Analista de Treinamento de Vendas / Varejo Área de Atuação: Varejo Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento que venha do varejo e seja apto a ministrar, organizar e adaptar treinamento para lojistas e lideres deste segmento. Formação Acadêmica: Formação: Formação superior completa em Psicologia, Educação, Pedagogia, Administração ou áreas afins. Características Comportamentais:
9095 - Analista de Dados FP&A Área de Atuação: Finanças Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Conhecimento em análise financeira - Modelagem de relatórios, P&L, Relatório de faturamento Análise de P&L por loja e canal digital ( Que saiba analisar os ofensores de cada linha de despesa) Interpretação dos KPIS de vendas ( tráfico, AUR, UPT) Manejamento de grande quantidade de dados em Excel e BI. Criação de BI-S em Excel. Interpretação de margem financeira e lucro bruto de lojas Suporte ao gerentes financeiro e comerciais, fornecendo análises qualitativas Conferência de relatórios e reportes de vendas e comentários qualitativos. Formação Acadêmica: Formação superior completa em Administração, economia, engenharia ou finanças. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Forte orientação para resultados e alta capacidade de execução. Excelente capacidade de concentração e atenção aos detalhes. Perfil analítico, organizado e meticuloso. Elevado senso de urgência e responsabilidade. Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Comprometimento com entregas de qualidade e cumprimento de prazos. Facilidade para lidar com grandes volumes de informações e múltiplas prioridades. Conhecimentos de informática: Domínio de Excel e Power Bi
9115 - Analista de Dados / Logística Área de Atuação: Logística Tipo de contratação: CLT Cidade: Itapevi, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Será responsável por dar suporte estruturado à tomada de decisão executiva, garantindo a integridade dos dados operacionais e transformando informações complexas em apresentações claras e estratégicas para a liderança. Formação Acadêmica: Formação Superior Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência com estudo de dados Excel Avançado: Domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas, tratamento de grandes volumes de dados e automação básica. PowerPoint: Experiência na criação de apresentações executivas com foco em storytelling e clareza visual. Perfil Comportamental: Facilidade com Dados: Habilidade analítica para identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
9079 - Analista de Vendas Área de Atuação: Varejo Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Essa posição terá papel fundamental na fluidez da operação de vendas, garantindo acompanhamento de pedidos, resolução de pendências, interface entre áreas internas e contribuindo diretamente para melhor experiência do cliente. Identificando oportunidades de crescimento sustentável. Formação Acadêmica: superior completo - Administração, Engenharia, Marketing ou áreas relacionadas Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência com suporte interno a vendedores Liderar o time de representantes comerciais dando suporte estratégico e operacional. Monitorando as metas financeiras de faturamento e rentabilidade Responsabilidade do Cargo: Apoiar representantes comerciais em demandas do dia a dia; Identificar oportunidades de negócios, apontar formas de crescimento de pontos de vendas de acordo com o planejamento estratégico da marca por estado/cidade. Acompanhar carteira de pedidos desde entrada até faturamento; Garantir correta inserção e atualização de informações em sistema/ERP; Monitorar prazos, status e pendências de pedidos; Atuar de forma proativa na liberação de pedidos bloqueados; Identificar e acompanhar bloqueios financeiros, cadastrais, fiscais ou logísticos; Fazer interface com áreas de crédito e cobrança, fiscal, logística e Customer Service; Priorizar pedidos estratégicos e garantir follow-up até resolução; Mapear gargalos operacionais que impactem vendas; Antecipar riscos de atraso ou cancelamento de pedidos; Sugerir melhorias em processos comerciais e operacionais; Apoiar construção de fluxo mais eficiente entre áreas; Ser ponto focal entre equipe comercial externa e áreas internas; Garantir alinhamento e comunicação clara sobre status de pedidos e pendências; Elaborar relatórios e controles de carteira, backlog, pedidos bloqueados e faturamento; Apoiar análise de performance comerciais e acompanhamento de metas.
9080 - Analista Administrativo de Manutenção Jr Área de Atuação: Manutenção Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Analisar e incluir orçamentos de manutenção em sistema, dentro da primeira faixa de alçada, observar se os mesmos estão dentro do limite de aprovação e assegurar que sejam aprovados corretamente a fim de evitar erros e cobranças indevidas Formação Acadêmica: superior completo ou Cursando - Administração, Engenharia. Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência em área administrativa de manutenção Desejável conhecimento em mecânica automotiva
9035 - Gerente de Semi Novos Área de Atuação: Vendas Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Elaborar planejamento estratégico de vendas de seminovos, garantir o atingimento das metas setadas com o time central e gerenciar o processo de desmobilização dos veículos, gestão de pátios e fornecedores Formação Acadêmica: superior completo - Administração, Engenharia, Marketing ou áreas relacionadas. Desejável: pós graduação ou MBA Inglês: Avançado é mandatório Características Comportamentais:
9078 - Assistente de Cobrança Área de Atuação: Finanças Tipo de contratação: CLT Cidade: São Paulo, SP, Brasil Período: Descrição da Vaga: Realizar controle e acompanhamento de casos em planilhas (Excel); Envio de anuência, protesto e negativação inclusão e retirada dentro dos prazos estabelecidos; Registrar ocorrências e atualizações em sistema de cobrança; Garantir a correta documentação e evidências para suporte às tratativas; Executar negociações com clientes de forma clara, assertiva e humanizada; Cumprir metas e KPIs da área, mantendo a performance dentro dos indicadores estabelecidos; Apoiar na resolução de casos complexos, com visão analítica e foco em resultado; Colaborar com o time no aprimoramento de processos de cobrança. Formação Acadêmica: Mínimo ensino médio Características Comportamentais: Experiência Profissional Anterior: Experiência prévia em cobrança - em Financeiras, Bancos. Domínio intermediário/avançado de Excel (filtros, fórmulas básicas, relatórios); Conhecimento em sistemas de cobrança/CRM; Experiência com envio de protesto, negativação e anuência; Conhecimento em políticas de cobrança empresarial; Habilidade em técnicas de negociação e argumentação; Capacidade analítica e resolutiva para lidar com diferentes cenários; Boa comunicação verbal e escrita; Ensino médio completo (superior em andamento será considerado um diferencial). Diferencial - Vivência com sistemas CRM Cobmais SAP Cenprot ( sistema de protesto) SPC ( sistema de negativação) Ferramenta Omnichannel